為助力新員工全面了解集團文化、快速熟悉集團業(yè)務、精準把握個人定位和樹立職業(yè)生涯目標，深城投集團于7月8日開始開展入職培訓——?9位納入“領投計劃”的2019年管培生在深城投中心與前輩們歡聚一堂，交流分享。

破繭 · 敞開心扉

來到培訓現(xiàn)場，小伙伴們難免有些緊張與拘謹，集團精心準備的破冰游戲很好地活躍了現(xiàn)場的氣氛，每位小伙伴都展現(xiàn)了自身的特質與魅力，也讓小伙伴們加深了對彼此的了解。其中最讓人收獲頗豐的是紅黑游戲，小伙伴們被分為兩隊，經歷一場博弈之后，每個人都分享了自己的心得感受，認識到了團隊溝通與合作共贏的重要性。

蝶變 · 學以致用

隨后由集團各中心、行政人事部、成本部開展了專題講座，為各位新伙伴帶來全面、專業(yè)的講解。

運營中心分享

運營中心作為集團戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重，首先開展講解。商業(yè)公司介紹了其業(yè)務版圖、管理架構以及發(fā)展愿景。物業(yè)公司介紹了行業(yè)概況、物業(yè)管理發(fā)展趨勢、市場競爭格局及各部門職責。嘉寓項目介紹了目前長租公寓的市場行情、產品線設計以及未來待拓展的項目介紹。邁思項目介紹了聯(lián)合辦公行業(yè)的特征及優(yōu)勢，同時也提出了對行業(yè)盈利模式的思考。

投融中心分享

財務部介紹了自身如何在房地產運營過程中通過融資、投資及資產管理的方式起到支持作用。戰(zhàn)投部介紹了集團目前的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了未來的結構調整方向，亦從土地項目、資產項目、股權投資、基金投資等方面介紹了戰(zhàn)投部的主要工作。

產品中心分享

規(guī)劃設計部及總工室介紹了房地產項目開發(fā)流程線及部室職能。營銷策劃部講解了對房地產市場的分析，運用大數(shù)據(jù)介紹了如何對客戶定位，隨后重點講述了集團的產品推廣方式。

成本部采用了別開生面的介紹方式，讓小伙伴們對成本的概念有了更深層次的了解。小伙伴們也學習到了成本理念、流程、管理思路以及成本管控內容等。

行政人事部介紹了集團發(fā)展脈絡、組織架構及規(guī)章管理制度，勉勵小伙伴們提升自己的素養(yǎng)，快速完成從學生思維到職場思維的轉變。

新生 · 風華綻放

結業(yè)典禮在位于深城投中心7樓的邁思商務中心舉行，每位小伙伴都分享了在這次培訓中的感悟與未來的職業(yè)規(guī)劃，往年的校招生作為前輩們也分享了自己的工作心得。

集團副總裁王峰從“熵”的物理現(xiàn)象入手，寄語新伙伴們要不斷學習，不斷進步，也要對自己的工作有所總結，快速成長。集團助理總裁龍愛引用了詩人顧城的《門前》：“草在結它的種子，風在搖它的葉子。我們站著，不說話，就十分美好。”憶及往昔初入城投的歲月，寄語各位新伙伴們不忘初心，珍惜眼前的美好。集團財務總監(jiān)葛正研談及每年都有新的小伙伴入職，深城投可能是他們人生的一艘大船，承載著他們乘風破浪；也可能只是一段旅程，他們還有更廣闊的天地。但無論怎樣，都希望大家能收獲沿途美麗的風景。商業(yè)公司常務副總經理郭志峰給小伙伴們提了幾個小建議：一是要從零開始，塑造良好的職業(yè)心態(tài)；二是要加強溝通，向領導匯報的時候要有自己的思考；三是要擴大工作外延，不要只局限于自己的領域。

尾聲 · 時代匠心

小伙伴們在課程培訓結束后，參觀了集團的住宅項目——中心公館、商業(yè)綜合體——嘉鄰中心、高端服務式公寓——愷誠，從以人為本的設計理念到有溫度的配套服務，小伙伴們不禁為集團打造的項目品質驚嘆，紛紛點贊！

深城投一直以培養(yǎng)有質量的中產為目標，提倡“共創(chuàng)、共享”，以有溫度的企業(yè)文化，為員工提供最廣闊的發(fā)展空間。通過本次培訓，相信各位“領投人”將在各自的工作崗位大展身手，攜手城投，共創(chuàng)未來！